Longzhu Technology Group Co., Ltd. ha sede nel distretto di Jianyang, città di Nanping, provincia del Fujian, nota come "Città del Bambù, Mare della Foresta". Fondata nell'aprile 2010, con un capitale sociale di 11.506,58 milioni di yuan, è una società per azioni per il commercio estero che integra ricerca e sviluppo, progettazione, produzione e vendita di prodotti per la casa in bambù, materiali decorativi per l'edilizia in bambù e macchinari per l'automazione in bambù.
Nel novembre 2020 è stato fondato Longzhu Technology Group, il cui nucleo principale è l'azienda, con 5 filiali e oltre 900 dipendenti. L'azienda persegue la missione aziendale di "rendendo la casa piena di profumo di bambù", persegue lo spirito imprenditoriale di "miglioramento continuo, innovazione e responsabilità sociale" e si impegna a diventare un'azienda leader nel settore dei prodotti per la casa in bambù. L'azienda è stata inserita nella "New Third Board" nel dicembre 2014 ed è stata selezionata nella "China Potential Companies List" da Forbes nel 2017. Nel luglio 2020, è stata selezionata, diventando il primo gruppo di imprese in Cina e il primo nella provincia del Fujian. L'azienda ha ricevuto 20 riconoscimenti, tra cui "Impresa leader chiave nel settore forestale nazionale", "Impresa superiore nazionale per la proprietà intellettuale", "Impresa nazionale ad alta tecnologia", "Impresa leader chiave provinciale per l'industrializzazione agricola della provincia del Fujian", "Impresa scientifica e tecnologica nella provincia del Fujian", "Piccolo gigante leader nella scienza e nella tecnologia del Fujian" e "Nuova piccola e media impresa specializzata e speciale nella provincia del Fujian" dai dipartimenti competenti dello stato, della provincia e della città. Negli ultimi anni, l'azienda ha costantemente mantenuto una rapida crescita del fatturato operativo e dell'utile netto. Nel 2020, l'azienda ha raggiunto un utile operativo di 310 milioni di yuan e un utile netto di 67 milioni di yuan.
L'azienda, che aderisce al concetto di produzione di "basso costo e alta qualità", aderisce al concetto di qualità aziendale di "qualità di cui sono responsabile", ha ottenuto con successo le certificazioni nazionali e internazionali ISO 9001 per il sistema di gestione della qualità, ISO 14001 per il sistema di gestione ambientale, ISO 50001 per il sistema di gestione dell'energia, ISO 45001 per il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, due sistemi di gestione integrati e la supervisione della catena di produzione e commercializzazione FSC. È una delle prime aziende ad essere indicizzata nel meccanismo di indicizzazione dei prodotti forestali in Cina.
L'azienda persegue la strategia di sviluppo "guidata dall'innovazione tecnologica" e si concentra sul miglioramento della capacità di innovazione indipendente, sulla costruzione di un sistema di innovazione completo, sull'integrazione delle risorse aziendali di livello superiore per riorganizzare il centro di ricerca e sviluppo tecnologico, sull'innovazione dei meccanismi operativi di gestione organizzativa, sulla gestione della ricerca e sviluppo, sugli incentivi per i talenti, sulla cooperazione interna ed esterna, ecc. Attirando talenti di alto livello, incrementando al contempo la ricerca e lo sviluppo di prodotti per la casa in bambù, verso materiali leggeri in bambù, macchinari per la lavorazione automatica del bambù e altri nuovi settori, nonché verso prodotti FMCG in bambù e altri nuovi prodotti, ha prodotto importanti risultati in termini di innovazione tecnica. Parallelamente all'incremento della ricerca e dello sviluppo di prodotti per la casa in bambù, l'azienda si è espansa verso nuovi settori quali materiali leggeri in bambù, macchinari per la lavorazione automatica del bambù e altri nuovi prodotti, come i prodotti FMCG in bambù, ottenendo importanti risultati in termini di innovazione tecnologica. Il gruppo vanta un totale di 169 brevetti autorizzati (128 dalla società madre), di cui 17 brevetti d'invenzione (14 dalla società madre). La capacità di innovazione dell'azienda è stata costantemente migliorata e la sua competitività complessiva è in continuo miglioramento.
L'azienda ha risposto attivamente alla grande strategia nazionale di "alleviamento della povertà" e "rivitalizzazione rurale" e si assume responsabilità sociali d'impresa. L'azienda è stata riconosciuta come "laboratorio per l'occupazione e la lotta alla povertà nel distretto di Jianyang" per la formazione delle persone povere della città di Xushi, contribuendo al raggiungimento dell'occupazione e alla lotta alla povertà. Negli ultimi anni, ha contribuito alla ricostruzione del ponte agricolo nel villaggio di Dachan, sempre nella città di Xushi, e alla costruzione di un bellissimo villaggio nel villaggio etnico Maodian della città di Masha. Insistendo sulla donazione di fondi per l'istruzione e sulla partecipazione ad attività di assistenza sociale pubblica, Wu Guiying, direttore dell'azienda, è stato premiato dal Governo Popolare del distretto di Jianyang come "persona avanzata" nella terza stagione dell'Associazione distrettuale per la lotta alla povertà e lo sviluppo (2017-2019).
Data di pubblicazione: 27 maggio 2021